- Tiempo libre remunerado
Beneficios y ventajas de trabajar en una escuela Goddard:
-¡Tu bienestar es importante para nosotros!
-¡Tu desarrollo profesional es prioritario! Nuestra propia Goddard Systems University está acreditada por IACET para proporcionar Unidades de Educación Continua (CEU). Además, muchas de nuestras escuelas ofrecen credenciales CDA y proporcionan reembolsos de matrícula. También nos enorgullecemos de promover desde adentro para que pueda continuar haciendo crecer su carrera con nosotros.
-¡Serás parte de un equipo de apoyo! Los maestros cuentan con todo el apoyo de nuestros directores, incluida la planificación o el tiempo de recursos, para tener éxito en el aula. Nos comprometemos a mantener las proporciones y asegurarnos de que tenga los recursos para que su aula sea un éxito.
-¡Reconocemos a nuestros maestros! Contamos con programas de reconocimiento que se ofrecen durante todo el año.
Calificaciones
-Se requiere diploma de escuela secundaria
-Asociado o Licenciatura en Artes en Educación de la Primera Infancia o campo relacionado preferido
-Muestra empatía y compasión por los niños pequeños
Es confiable y adaptable y disfruta trabajando juntos hacia un objetivo común
-Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños para la facilitación de programas, seguridad infantil y posibles situaciones de emergencia. Para los maestros de bebés y niños pequeños, deben poder levantar correctamente a los bebés dentro y fuera de una cuna.
Las responsabilidades de un Profesor Asistente incluyen las siguientes:
Establecer y mantener un entorno de aprendizaje seguro, saludable y enriquecedor
· Diseñar una disposición apropiada del salón para apoyar las metas y el nivel de desarrollo de los niños en el aula
· Desarrollar un sistema de gestión del aula apropiado para apoyar las metas y el nivel de desarrollo de los niños en el aula
· Asegúrese de que el equipo del aula esté en buen estado
· Comprender e implementar los procedimientos de emergencia de la Escuela® Goddard
· Promueva prácticas de alimentación saludables en el almuerzo y la merienda
· Asegúrese de que los niños estén siempre dentro de los requisitos de proporción del estado.
· Realice responsabilidades de limpieza menores (por ejemplo, derrames) de inmediato
· Realice una limpieza importante durante los momentos en que los niños no estén presentes.
· Publique un horario de clase que satisfaga las necesidades de los niños e incluya una rutina y oportunidades de aprendizaje.
· Publicar y cumplir con todas las políticas y procedimientos de salud y seguridad de GSI.
Mejorar la competencia física e intelectual de los niños
· Adaptar el programa para satisfacer las necesidades individuales de cada niño
· Crear un entorno de aprendizaje multicultural
· Proporcionar una variedad de actividades apropiadas para el desarrollo de los niños en el aprendizaje.
· Interactuar con los niños para apoyar el juego, la exploración y el aprendizaje.
· Anime a los niños a hablar entre ellos y con el profesorado
· Presentar expectativas apropiadas para la edad y el desarrollo de todos los niños.
· Crear un entorno rico en textos impresos para que los niños aprendan sobre libros, literatura y escritura.
· Fomentar la creatividad a través del arte, la música, el juego dramático y los bloques
· Proporcionar un equilibrio razonable entre las actividades dirigidas por el maestro y las dirigidas por el niño.
· Proporcionar oportunidades para el juego activo y tranquilo
· Integre los recursos aprobados por GSI (incluidos los programas de enriquecimiento) en los planes de lecciones
Apoyar el desarrollo social y emocional de cada niño y proporcionar orientación positiva
· Comprender y cumplir con la Política de comportamiento de GSI
· Planificar e implementar actividades para desarrollar la autoestima y las habilidades sociales de los niños
· Planificar e implementar actividades que permitan que los niños se sientan seguros.
· Fomentar sentimientos empáticos y respetuosos hacia los demás, así como hacia el medio ambiente, a través de modelos positivos
· Respetar la diversidad cultural y étnica
Establecer relaciones familiares positivas y efectivas
· Comunicarse, de manera profesional, con las familias y el profesorado
· Aliente a las familias a convertirse en una parte integral de las experiencias de aprendizaje de sus hijos.
· Proporcionar oportunidades (p. ej., conferencias) en las que se haga sentir a las familias parte de las experiencias de aprendizaje de sus hijos.
· Prepare un informe de actividad diaria para cada niño
· Mantener un portafolio para cada niño
· Mantener el salón de clases
Asegurar un programa eficaz, que responda a las necesidades de los niños
· Evaluar los suministros y materiales necesarios para implementar las actividades.
· Fomentar el trabajo en equipo
· Desarrollar planes de lecciones
· Gestione las aulas de acuerdo con los estándares de control de calidad de GSI
· Realizar observaciones de los niños y documentar en sus portafolios
· Usar herramientas de evaluación (p. ej., Informes de progreso, El progreso de los niños)
Mantener el compromiso profesional
· Promover la filosofía y los objetivos educativos de "aprender a través del juego"
· Apoyar un código de conducta ética
· Buscar el desarrollo profesional/educación continua
· Asistir a reuniones de profesores, días de servicio, conferencias y oportunidades de crecimiento profesional
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
(si ya tienes un currículum en Indeed)